專(zhuān)利挖掘，是指研發(fā)過(guò)程中，對(duì)所取得的技術(shù)成果從技術(shù)和法律層面進(jìn)行剖析、整理、拆分和篩選，從而確定用于申請(qǐng)專(zhuān)利的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和技術(shù)方案。
簡(jiǎn)言之，專(zhuān)利挖掘就是從創(chuàng)新成果中提煉出具有專(zhuān)利申請(qǐng)和保護(hù)價(jià)值的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和技術(shù)方案。
如何深度挖掘?qū)＠夹g(shù)成果的價(jià)值，是橫亙?cè)趯?zhuān)利與企業(yè)間的一道難題，今天小編帶大家來(lái)了解如何通過(guò)專(zhuān)利挖掘五步法，讓企業(yè)“生財(cái)有道”。
01
首先應(yīng)由深耕于某一領(lǐng)域研發(fā)的技術(shù)人員講解技術(shù)成果，闡述他們所認(rèn)為的創(chuàng)新點(diǎn)，而不急于詢(xún)問(wèn)具體技術(shù)成果，切記技術(shù)人員不可只闡述主要的創(chuàng)新點(diǎn)而忽略一些細(xì)節(jié)的創(chuàng)新點(diǎn)，因?yàn)檎麄€(gè)技術(shù)成果中最為核心的創(chuàng)新點(diǎn)就是專(zhuān)利人員所要捕捉的核心專(zhuān)利；
02
技術(shù)成果通常分為核心部位和次要部位，專(zhuān)利人員應(yīng)當(dāng)以核心部位為切入點(diǎn)，結(jié)合步驟以收集到技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)，進(jìn)一步開(kāi)展全面有序的專(zhuān)利挖掘。這一過(guò)程專(zhuān)利人員應(yīng)區(qū)分創(chuàng)新點(diǎn)的層次，將核心專(zhuān)利、**專(zhuān)利進(jìn)行合理布局；
03
如果無(wú)法將技術(shù)成果區(qū)分出核心和次要的部分，可以選擇單一方向進(jìn)行專(zhuān)利挖掘，可以遵循的方式有空間上的、從輸入端到輸出端、從內(nèi)到外等多種方式，選擇最合適的方向，認(rèn)真核查每一個(gè)步驟，確保不會(huì)漏過(guò)技術(shù)成果的任何一點(diǎn)創(chuàng)新；
04
在研發(fā)過(guò)程中，最終沒(méi)有被納入到技術(shù)成果中的方案，其中的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)仍然未被發(fā)現(xiàn)。專(zhuān)利人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)技術(shù)人員，對(duì)于未在技術(shù)成果中采用的創(chuàng)新點(diǎn)，仍然應(yīng)當(dāng)考慮是否要申請(qǐng)專(zhuān)利。因?yàn)樗鼈兺瑯邮羌夹g(shù)人員的智慧結(jié)晶，予以重視，可以極大的豐富專(zhuān)利組合，其價(jià)值不亞于已經(jīng)被采用的方案而申請(qǐng)的專(zhuān)利；
05
專(zhuān)利人員將前四步挖掘的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行整理，并與技術(shù)人員針對(duì)每一個(gè)技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行討論，尋找拓展方案，此舉對(duì)豐富具體實(shí)施例，增加權(quán)利要求的層次，支撐獨(dú)立權(quán)利要求獲得更大的保護(hù)范圍，具有重要意義。
標(biāo)簽：
